Neue Pflegereform dringend erforderlich
Die Pflegeversicherung und damit die Finanzierung von Pflege wird ja seit ihrer Einführung immer wieder diskutiert und ist auch schon mehrfach reformiert worden. Dennoch ist sie nicht auf die gegenwärtigen und zukünftigen Ansprüche der Pflegebedürftigen eingerichtet, überall klaffen Lücken. Immer wieder müssen Angehörige finanziell, oder als Person unterstützt und wer es nicht geschafft hat, rechtzeitig ein kleines Vermögen anzusparen, der wird im Falle einer Pflegebedürftigkeit auf die Hilfe seiner Kinder oder Enkel angewiesen sein. Wenn man einmal einen
Pflegeversicherung Vergleich anstellt, wird schnell deutlich, wo überall nachgebessert werden müsste.
Woran es mangelt
Bei einer dringend erforderlichen neuen Pflegereform sollte bedacht werden, dass mehr Menschen ein höheres Alter erreichen und damit auch mehr Menschen an Demenz und anderen altersbedingten Krankheiten leiden, die Pflegebedürftigkeit zur Folge haben. Auch die Arbeitsbedingungen des Pflegepersonals, vor allem die engen Zeitvorgaben, müssen verbessert werden. Es mangelt landauf landab an ambulanten Pflegemöglichkeiten und die Angehörigen müssen unbedingt entlastet werden und zwar sowohl finanziell als auch von den Aufgaben, die sie als Pflegende übernehmen.
Was eine Pflegereform leisten muss
Die Zahl der Pflegebedürftigen liegt heute bei ca. 2,4 Millionen, in den nächsten Jahrzehnten ist mit einem Anstieg auf 4 Millionen zu rechnen. Deshalb ist es unbedingt nötig, Vorsorge zu treffen. Dazu gehört eine
Pflegereform, die Pflege auf finanziell sichere Füße stellt, unter der Voraussetzung, dass die Zahl der Pflegebedürftigen zunimmt und die Zahl der Erwerbstätigen abnimmt. Pflegeberufe müssen unbedingt attraktiver werden. Zum einen in finanzieller Hinsicht, zum anderen aber auch, was die Möglichkeiten betrifft, sich der zu pflegenden Person wirklich zuzuwenden. Und nicht zuletzt sollten pflegende Angehörige mehr Unterstützung erfahren. Sie dürfen nicht durch Pflege arm werden und es muss ausreichend ambulante Pflegeangebote geben, die sie nutzen können, um selbst zeitweise aus der Pflege aussteigen zu können, zum Beispiel für einen Urlaub oder weiterhin berufstätig sein zu können.